日期：2016-7-11（原创文章,禁止转载）
摘要：最近，年终奖发什么、发多少，都成了白领们关注的问题。1月15日，智联招聘网站发布的2013年度白领年终奖调查报告显示癫痫病起因，白领们对年终奖的满意度普遍较低。超过四成的受访白领表示年终奖不超过5000元。有近七成白领表示会将年终奖多少视为是否跳槽的重要因素。
年终奖调查
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最近，年终奖发什么、发多少，都成了白领们关注的问题。1月15日，智联招聘网站发布的2013年度白领年终奖调查报告显示，白领们对年终奖的满意度普遍较低北京治癫痫病医院。超过四成的受访白领表示年终奖不超过5000元。有近七成白领表示会将年终奖多少视为是否跳槽的重要因素。 ?
奖金
多数白领年终奖低于5000
智联招聘网站此次推出的白领年终奖调查，共收回有效问卷10043份。参与调查的白领中仅有46.47%的人已拿到年终奖。预计有39.26%的白领会拿到“现金+实物”组合形式的年终奖，15.32%的白领将只有实物形式的年终奖。
有近两成的人参与了实物年终奖大吐槽，多数人觉得实物形式的年终奖价格太低，有“坑爹”嫌疑。这些实物形式多样，有的是即将过保质期的食品，还有的是一堆印有企业老板头像、签名的明信片等物品。
得到现金年终奖的员工同样有很多人不满。调查显示，超过一成的白领表示年终奖不足千元，满意度仅有1.75分(5分为满分)。年终奖集中在1000~5000元的白领，占比达32.64%。能收获万元以上“丰满”大奖的白领，不足受访人总数的四成。
城市
广州满意度排第一
参与调查的28个城市，满意度均在2.5分以下，而广州成为“矮子里的高个”陕西西安癫痫专科，以2.47分排名第一；令人最不满意的城市是北京，当地白领的总体满意度仅为1.34分。
从岗位上来看，采购部门的满意度最高，达到2.43分，其次为销售部门，达到2.19分。满意度最低的部门为客服部门(1.15分)和运营部门(0.93分)。白领们对年终奖的不满多集中在年终奖分配不均、金额少以及发放速度慢之上。
打算
无年终奖，七成白领想跳槽
对于“你是否会因为年终奖收入情况而选择跳槽”，近七成白领明确表示“会”，仅11.79%的白领表示跳槽不受年终奖影响。调查结果充分显示出年终奖确实是白领们决定去留的重要因素。
