日期：2016-7-22（原创文章,禁止转载）
台海网11月20日讯 (海峡导报记者 香卉辉）金融危机下，如何让企业不失去活力。除了苦练硬功夫，积极适应开发市场外，企业老总们不忘内外兼修，更加注重企业内部实力的培养。而员工则是企业实力的重要组成部分。如何让员工保持最佳的工作状态呢？ 最近厦门一家公司老总使出了“恋爱有奖”的奇招，前日，本报的《恋爱有奖幸福也是生产力》的报道引起了广大打工一族的热议。 昨日，记者调查发现，厦门企业家们为了让员工发挥最佳状态，增强企业实力还真是各出奇招。爱情、大笑、友情、美丽、性格、创意都成了老总们刻意培养的企业软实力，也成了老总们眼中的生产力。 “精神动力才真正开始发挥出其生产威力，就显示出了不同于硬件的竞争优势。”一位老总道出其中玄机。轮流讲笑话笑是生产力 除了“恋爱有奖”外，关注员工精神快乐程度的“幸福生产力”正在厦门企业中流行。“不管是客户还是同事，谁也不愿意每天面对一个愁眉苦脸的伙伴，大家都希望有个愉快的氛围，工作效率才会高。”厦门某公关公司的负责人胡总告诉记者，身在服务业，为了改善公司形象，他今年下半年就想了一招，每天上班第一件事，由一位员工讲一个笑话或者好玩的事，每个人包括胡总本人都会被轮到，谁讲不出来就罚买集体的午饭，让大家一早就有个好心情投入工作。 于是，形形色色的笑话，家里小孩子的趣事，身边的故事每天都拿来分享，有的人实在没笑话讲癫痫病遗传的原因，还会模仿动画片、电影的片段或者模仿动物。经过几个月的延续，现在公司有时一天还会出现两个笑话，有人迫不及待想与大家分享，就画或者写在公司公告栏上羊羔疯是什么引起，连客户都能感觉到公司内很轻松的气氛。 “现在，起码我每天进公司以后大家都是笑嘻嘻的羊角疯是什么引起。”胡总得意地笑说，“大家互相了解关系融洽，很多活儿配合很好，与客户沟通起来很轻松，效率提高自然不在话下。”学习、创意推动公司前进 学习和创意能够转化为生产力，厦门契合展览公司最有体会。作为展览公司，每次展会都要拿出设计方案竞标，比的不是技术，而是人脑的想像力和创意，创意就成了公司最大的生产力。“每一个作品都是集合了多个人的创意点，进行综合完善以后的成品，人才的创意思维是公司的生存之本。”公司总经理刘宏说。 同样，公司还会花额外的钱买来书、电影，组织员工一起观看，看完以后作3分钟的发言，然后大家根据时间、内容进行打分评比名次，第一名的奖励200块，最后一名则被罚做俯卧撑20个，以此来激励员工学习，锻炼自己的表达能力，能够准确而完美地阐述自己的设计理念、主题，更好地为创意服务。
