日期：2018-6-15（原创文章,禁止转载）
宜宾新闻网12月12日讯（赵仕龙 戴莹）我们坚持体现了定向用人用编特征的原则，向各单位下达的用编计划均明确用编数量、方式、专业及学历层次，使编制使用更有针对性和导向性，避免了用编计划的窜用漏洞。12月12日，高县县委编办主任孙军对笔者说。
今年以来，高县县委编办在科学安排2018年度用编计划中，始终坚持统筹谋划、服务大局的有利于促进公共事业发展，有利于调优人才队伍结构，有利于供养人员规模http://dxb.120ask.com/整体调控的工作思路，深入调研，认真把员梯次结构，逐步实现消化人员超编的软着陆创造了条件。
统筹制定用编计划。对今年的用编计划实行统盘考虑，一次性下达2http://m.dxb.120ask.com/018年度用人计划405名，包括公开考试录用公务员（参公人员）计划60名（乡镇http://m.dxb.120ask.com/机关公务员18名、县级机关公务员6名、参公管理事业单位公务员16名、政法系统公务员20名），公开考试和考核招聘事业人员345名，无特殊情况不再另行下达用编计划，同时规定用编计划使用期限，当年未使用的计划年底收回。
坚持空编进人。拟补充单位编制使用数原则上控制在本单位编制空额内，少数确需增加编制以改善用人结构的单位，则采取下达用编计划替代增编需求的办解决。
优先保证重点。用编计划坚持向http://dxb.120ask.com/发改、农委、交通、水利、科技等重点部门、重点行业、重点领域倾斜，同时为保障进人质量，申报了2018年急需紧缺专业选调生需求计划6名、选调应届优秀大学毕业生到乡镇工作需求计划7名。
